İnsan Kaynakları

 

Bor Enerji, hedef ve ilkelerinden yola çıkarak, ihtiyaç duyulduğunda doğru pozisyona doğru adayları yerleştirebilmek için çalışmalar yapar. Bor enerji olarak, işe alım süreçlerimizde en çok önem verdiğimiz kriterlerden birini yetkinlikler oluşturur. Hangi pozisyon için değerlendirilirse değerlendirilsin, adaylarımızın aşağıdaki dokuz ana yetkinliğe sahip olması önemlidir. 

 
  • Yön Belirleme
  • Takım Çalışması
  • İletişim
  • İşbirliği Geliştirme
  • Sonuç Odaklılık
  • Yaratıcılık ve Girişimcilik
  • Kendini ve Çalışma Arkadaşlarını Geliştirme
  • Farklılıklara Uyum
  • Müşteri Duyarlılığı ​
 
Yeni mezun ve deneyimli adaylarımızın uygunluğunun değerlendirilmesinde pozisyonun gerekliliklerine uygun olarak aşağıdaki değerlendirme araçlarının tümü ya da bir bölümü uygulanır:
 
  • Yetkinlik Bazlı Mülakat
  • Mesleki Kişilik Envanteri
  • Yabancı Dil Yeterlilik Testi
 
Tüm bu değerlendirmeler neticesinde uygun bulunan adaylarımıza şirketimiz tarafından iş teklifi yapılır ve pozisyona uygun bulunan aday çalışmaya başlar. Burada amacımız, kişilerin bilgi, beceri ve yetkinliklerini sorgulayarak, niteliklerine uygun bir departmana yerleştirilmelerini sağlamaktır. 
 
 
 

Zümrütevler Mah. Karayemiş Sk. REF PLAZA No:26 Kat:2 D:3 MALTEPE/İSTANBUL 444 3 168 info@ borenerji.com

GÖNDERİLER

   

Mail listemize kayıt olun

Yenilikler, haberler ve güncel fiyatlar ile ilgili sizi bilgilendirelim...